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| 3 Noviembre 2023 | |
| Escrito por Marcela Tapia Soletich | |
| Noticias Alumni UAI |
Junto con reconocidas empresas de Head Hunter y especialistas en gestión de carrera de altos ejecutivos, la Escuela de Negocios ofrece 2 instancias gratuitas de conexión para comprender el estado del Mercado Laboral 2024 y trabajar en talleres personalizados según sus intereses.
El miércoles 22 de noviembre, en la sede de Vitacura, dos expertas de Stanton Chase dictarán una charla titulada Mercado laboral y tendencias 2024 para analizar el presente y el futuro del mercado del trabajo en Chile y Latinoamérica. En esta ocasión, explorarán a fondo el proceso de selección, cómo las empresas buscan a sus candidatos ideales y la creciente importancia de LinkedIn en este proceso.
https://www.stantonchase.com/consultant/carolina-contreras
https://www.stantonchase.com/consultant/elizaveta-hodireva
El miércoles 29 de noviembre, tres coaches de Gestion Vitae, consultoría y gestión organizacional, ofrecerán talleres presenciales para reconocer las oportunidades que se presentan a profesionales senior en el mercado actual, brindando recomendaciones y sugerencias desde la perspectiva de headhunter y coach, respecto de las buenas prácticas en la gestión de carrera. Además, promoverán estados de ánimo positivos hacia la gestión de carrera, como elemento fundamental de todo proceso de empleabilidad y aportarán herramientas de autoconocimiento, con entrega de informes personalizados a los participantes e instancias de feedback e interpretación grupal. Además, los participantes tendrán la oportunidad de tener un feedback general y propuestas de intercambio de contactos para desarrollar una red de apoyo entre los participantes y consultores.
Cupos limitados e inscripción personalizada y obligatoria a través del Portal Alumni*
Los talleres presenciales del 29/11 serán en la sede Errázuriz desde las 18H00 Y 21H00 y contarán con:
INSCRIPCIÓN A PLATAFORMA DE TEST DE AUTOCONOCIMIENTO (MAPA DE ESTILOS & PREFERENCIAS®)
SESIÓN PRESENCIAL: CARACTERÍSTICAS Y OPORTUNIDADES PARA PROFESIONALES SENIOR.
DECISIONES LABORALES SEGÚN ESTILOS Y PREFERENCIAS PERSONALES
TRABAJO EN GRUPOS PEQUEÑOS
