UAI entre las 3 mejores universidades chilenas en el indicador de empleabilidad

Según el Ranking QS 2026 se posiciona entre las 3 mejores universidades de Chile en el indicador de Empleabilidad - Reputación en Empleadores, destacando por la alta valoración de sus egresados como profesionales competentes, innovadores y efectivos.

La Universidad Adolfo Ibáñez fue reconocida entre las tres mejores universidades chilenas en el Ranking QS 2026, específicamente en el indicador de “Reputación en empleadores”, que evalúa la percepción que tienen los empleadores sobre la calidad y desempeño de los egresados. Este resultado destaca a la UAI por la alta valoración de sus titulados como profesionales competentes, innovadores y efectivos en contextos laborales diversos.

El indicador de reputación en empleadores se construye a partir de encuestas internacionales a organizaciones y reclutadores, quienes identifican a las instituciones que forman a los profesionales mejor preparados para enfrentar los desafíos actuales del mundo del trabajo. En este contexto, la UAI consolida su posicionamiento como una universidad altamente valorada por el mercado laboral, tanto a nivel nacional como internacional.

Este reconocimiento se alinea con los resultados de empleabilidad e ingresos de sus egresados, según datos oficiales del portal mifuturo.cl (diciembre de 2025), elaborados a partir de registros administrativos del Servicio de Impuestos Internos (SII). Las cifras muestran un desempeño destacado en diversas carreras, tanto en tasas de empleo como en niveles de ingreso al cuarto año de egreso.

En Ingeniería Civil Industrial, la empleabilidad alcanza un 90,0% al primer año y un 94,4% al segundo año de egreso, con ingresos brutos mensuales entre $2,5 y $3 millones al cuarto año. La carrera se ubica entre las 3 universidades con mayores ingresos al 4° año de egreso y entre las 6 universidades con mejores tasas de empleabilidad al 1er y 2° año de egreso.

Ingeniería Comercial presenta una empleabilidad de 88,4% al primer año y 92,4% al segundo, con ingresos entre $2,5 y $3 millones al cuarto año, posicionándose entre las 3 universidades con mejor tasa de empleabilidad al 1er año de egreso y entre las 4 universidades con mejor ingreso promedio al 4° año de egreso.

En Derecho, la UAI registra una empleabilidad de 77,0% al primer año y 84,6% al segundo, con ingresos entre $2,2 y $2,3 millones al cuarto año situándose entre las 3 universidades con mejores ingresos promedio al 4° año de egreso y entre las 6 con mejores tasas de empleabilidad al 1er año de egreso.

La carrera de Psicología obtiene una tasa de 65,6% al primer año y 81,4% de empleabilidad al segundo año, con ingresos entre  $1,5 a $1,6 millones al cuarto año de egreso, ubicándose en N°1 entre las universidades con mayores ingresos al 4° año de egreso y entre las 3 universidades con mejores tasas de empleabilidad al 2° año de egreso.

En Periodismo, la tasa de empleabilidad en primero año es de un 78,9% con ingresos al cuarto año entre $1,5 y $1,6 millones. Estos indicadores la posicionan N°1 entre las universidades con mayores ingresos al 4° año de egreso y entre las 2 universidades con mejores tasas de empleabilidad al 1er año de egreso.

Asimismo, Ingeniería Civil Informática presenta un 84,7% de empleabilidad en primero año y un 94,9% en el segundo año de egreso, lo que la ubica entre las 5 universidades con mejor tasa de empleabilidad al 2° año de egreso.

Mientras que Ingeniería Civil en Obras Civiles obtiene un 88,3%  de empleabilidad al 1er año de egreso y un 87,4% en el segundo año con un suedo  $2 a $2,1 millones brutos mensuales al 4° año de egreso. Estas cifras la ubican entre las 4 universidades con mayores ingresos al 4° año de egreso y entre las 5 universidades con mejor tasa de empleabilidad al 1er año de egreso.

Estos resultados refuerzan el impacto del modelo educativo de la Universidad Adolfo Ibáñez, que combina formación disciplinar, Artes Liberales y una fuerte vinculación con el mundo profesional, contribuyendo a una inserción laboral sólida y sostenida de sus egresados.

Revisa el detalle de esta información, aquí.

Fuente: mifuturo.cl (diciembre 2025). Las tasas de empleabilidad se basan en registros del SII y no distinguen entre personas que buscaron activamente empleo, quienes no lo hicieron o quienes se encuentran trabajando en el extranjero.